Asumimos el compromiso
La sostenibilidad es una fuerza impulsora en la estrategia del Grupo REHAU, y actuar de forma sustentable es una convicción fundamental de nuestra empresa. Nos comprometemos a satisfacer las necesidades actuales sin comprometer el futuro.
En REHAU, creemos que construir un negocio sustentable es un esfuerzo conjunto con nuestros empleados y socios, para dejar a las futuras generaciones un legado del que puedan sentirse orgullosos. Este compromiso con la sostenibilidad es parte de nuestra esencia y la manera en que buscamos impactar positivamente en el mundo, para que nuestras acciones de hoy protejan y cuiden nuestro planeta durante muchos años.
REHAU forma parte de la iniciativa de las Naciones Unidas "50 Sustainability & Climate Leaders"
Como empresa familiar, siempre hemos pensado a largo plazo y en las futuras generaciones. El uso responsable de los recursos, los productos innovadores y con larga vida útil y las inversiones sostenibles forman parte de nuestro ADN. Nos enorgullece formar parte de la iniciativa 50 Sustainability & Climate Leaders, como una de las 50 empresas líderes que han aplicado medidas para que sus modelos empresariales sean más sostenibles.
La iniciativa "50 Sustainability & Climate Leaders" reúne a empresas pioneras de todo el mundo que han demostrado su voluntad de adoptar medidas eficaces en la lucha contra el cambio climático.
Más información: www.50climateleaders.com
REHAU recibe el oro por la agencia de calificación EcoVadis 2024
Con una puntuación total de 75 de 100 puntos posibles, el Grupo REHAU ha alcanzado la categoría de oro y, por lo tanto, se encuentra entre el 5% superior de todas las empresas participantes y el 1% superior en la industria de procesamiento de plástico.
EcoVadis proporciona a las empresas calificaciones integrales en el área de responsabilidad corporativa. La Responsabilidad Social Corporativa (RSE), significa la responsabilidad social de las empresas en el sentido de negocio sostenible. Las grandes empresas multinacionales trabajan con EcoVadis para hacer transparente la sostenibilidad de sus cadenas de suministro globales y mejorarla.
Desarrollo continuo en REHAU.
En Grupo REHAU buscamos mejorar constantemente, y esto se refleja en los puntajes de calificación de EcoVadis en los últimos años: 58 puntos en 2019, a 65 puntos en 2020, que volvimos a superar en 2021 con 71 puntos.
“Este es un esfuerzo en equipo de muchos colegas de departamentos especializados como Legales, Recursos Humanos, Gestión Ambiental y Energética y Sostenibilidad. Podemos estar orgullosos de esto, pero no queremos dormirnos en los laureles ”, dijo Andreas Jenne, director de sostenibilidad del Grupo REHAU.
Nuestras áreas clave de enfoque
La economía circular, el suministro de energía climáticamente neutro, la promoción de la diversidad: estos son temas clave para nosotros en el camino hacia una mayor sostenibilidad. No tomaremos atajos, incluso en aquellas áreas en las que nos exija un esfuerzo especial. Para REHAU, esta es la única manera de garantizar un éxito duradero, sabiendo que estamos ayudando a garantizar la calidad de vida en el planeta para las generaciones actuales y futuras. En línea con nuestro lema: Ingeniería en progreso. Mejorando vidas. Engineering Progress. Enhancing Lives.
Nuestras áreas clave de actividad en sostenibilidad se basan en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU:
Creciendo de forma sostenible
Generar un crecimiento rentable sostenible es parte de la misión de REHAU. Dos factores son clave para esto. En primer lugar, solo podemos lograr un crecimiento saludable si mejoramos la rentabilidad en todas las divisiones. También queremos crecer de manera sostenible ofreciendo productos y soluciones nuevos e innovadores que satisfagan las necesidades del mercado y resuelvan el problema de la disminución de recursos.
A largo plazo: crecimiento medio anual del 1 al 3%
Promoviendo la diversidad
Diversas perspectivas forman un crisol en el que se forja la innovación. Valoramos y fomentamos equipos diversos y mixtos. Queremos priorizar esto para todos los empleados, sin excepciones, independientemente de su edad, sexo, antecedentes o estado. Salvaguardar la igualdad es un tema prioritario de nuestra agenda. También alentamos a las mujeres a que ocupen puestos directivos, ya que todavía las mujeres siguen estando sustancialmente sub-representadas en este respecto en REHAU.
Aumentar la proporción de mujeres en puestos directivos del 10% al 15% para 2025 (en comparación con 2016)
Impulsando la economía circular
A largo plazo, la economía circular es la única forma de hacer frente a los recursos limitados y reducir la huella de carbono de nuestros productos. La "economía circular" significa que los materiales se mantienen en el ciclo para siempre, generando la menor cantidad de residuos y utilizando la menor cantidad de energía posible. Para ello, ampliaremos las alianzas y redes externas, así como reforzaremos nuestros servicios.
Aumentar nuestra tasa de reciclaje del 11% al 15% para 2025 (en comparación con 2016)
Acelerar la protección del clima
Con un suministro de energía innovador y en red, cumpliremos nuestro papel en la lucha contra el cambio climático. Queremos reducir aún más las emisiones de carbono absoluto en nuestras plantas europeas. Durante años, hemos estado adoptando una amplia gama de medidas para hacer que nuestros sitios de producción sean más eficientes energéticamente y aumentar la cantidad de energía verde utilizada. Queremos seguir impulsando el uso de energías renovables.
Reducir nuestras emisiones de CO2 en al menos un 30% (en comparación con 2018)
Descargá nuestro Reporte 2023
REHAU publicó su informe de sostenibilidad para 2023 basado en las pautas de la Global Reporting Initiative (GRI).
Responsable de Sustentabilidad del Grupo REHAU
Andreas Jenne
REHAU Industries SE & Co. KG
Ytterbium 4
91058 Erlangen
Germany
Tel.: +49 (0) 9131 925 - 481
sustainability@rehau.com