瑞好的合规要求

瑞好作为家族企业，是一家负责任的公司，致力于诚信和可持续发展。核心价值观和行为准则在我们的内部行为准则中，并在反腐败指导方针中有更详细的体现。这些规定对瑞好全球所有员工都有约束力，无论他们的职能和地位如何。我们希望我们在供应链中的业务伙伴分享我们的价值观和原则，从而接受我们的供应商行为准则。

依法办事一直是瑞好的基本方针。瑞好的合规工作重点是打击腐败，避免违反反垄断和洗钱法规，遵守环境保护法规。

瑞好实施了全球合规管理系统(CMS)，旨在规划、管理和控制与合规有关的所有活动。我们系统地、定期地为rehau集团所有员工提供合规培训。公开讨论、透明和信任的文化指导着我们的合规工作。这种文化和对合规法规的高度认识使我们能够快速有效地处理和解决与合规问题有关的问题。我们的目标是践行“瑞好合规:合规-承诺-信任”的合规文化。

员工和第三方可以通过我们的瑞好合规通信系统(CoCoS)解决可能的合规侵权问题，CoCoS基于网络，尊重数据保护和数据安全的最高标准(https://www.bkms-system.ch/REHAU)。

通过CoCoS系统作出的报告只能由法律和合规部门的合规负责人访问。他们将优先处理CoCoS的报告，并严格保密。CoCoS可报告任何违反合规规则的行为。

法律与合规主管直接向集团执行董事会、中央合规部门和当地合规联络人汇报，负责瑞好的所有合规工作。

我们定期进行有效性审查，并在必要时采取措施进一步发展CMS。

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01.07.2023 瑞好职员行为准则

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30.06.2023 瑞好供应商行为准则

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