La sostenibilità in REHAU

Un'azienda responsabile

Come family business, adottiamo da sempre una mentalità a lungo termine, improntata alle generazioni future. Per questo la sostenibilità è parte integrante, saldamente ancorata, della nostra strategia aziendale. Vogliamo quindi mostrare il nostro impegno nei confronti dell'uomo e dell'ambiente.

REHAU aderisce all'iniziativa 50 SUSTAINABILITY & CLIMATE LEADERS

Come family business, adottiamo da sempre una mentalità a lungo termine, improntata alle generazioni future. Gestione responsabile delle risorse, prodotti durevoli e innovativi e investimenti sostenibili appartengono al nostro DNA. Siamo orgogliosi di aderire all'iniziativa 50 Sustainability & Climate Leaders , in qualità di una delle 50 aziende leader fautrici di un'organizzazione più sostenibile dei propri modelli economici.

L'iniziativa 50 Sustainability & Climate Leaders coinvolge diverse aziende internazionali, con un ruolo di leadership, accomunate dalla volontà di intraprendere misure efficaci contro il cambiamento climatico.

Scopri di più: www.50climateleaders.com

Sostenibilità in azione

In tutte le divisioni aziendali, l'attenzione per la sostenibilità si integra a vari livelli in ogni attività quotidiana. Ciò si traduce in prodotti orientati al futuro ed in nuove ed interessanti forme di collaborazione aziendali.

Dal 2020, REHAU aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite, impegnandosi, come azienda, a rispettarne i principi volti alla lotta alla corruzione e alla tutela dei diritti umani, del lavoro e dell’ambiente.

Un messaggio per le nuove generazioni (e non solo)

Jobst Wagner, Presidente del Gruppo REHAU

Dr. Veit Wagner, Vicepresidente del Gruppo REHAU

"I cambiamenti globali aumentano ogni giorno ad un ritmo sempre maggiore. Al tempo stesso, l'opinione pubblica è diventata estremamente sensibile alle questioni relative alla sostenibilità. Da anni, REHAU comunica in modo trasparente le proprie attività legate alla sostenibilità ambientale. La nostra sensibilità ci impone di rispondere in modo forte alle sfide globali più urgenti, quali la dispersione dei rifiuti negli oceani e la diminuzione delle risorse.

Siamo convinti che REHAU, grazie alla sua tradizione di family company responsabile e grazie ai prodotti innovativi e agli investimenti orientati al futuro, soddisfi già da molti anni i requisiti di un'economia sostenibile".

Leggi tutto il messaggio

I nostri risultati

68%

riduzione delle emissioni di CO₂

18%

quota di riciclo sul volume totale

42%

riduzione del consumo di energia primaria per euro di fatturato dello stabilimento

Icon_Recycling_Produktion_White - 100668

> 70.000 t

di materiale processato (scarti post industriali, prodotti post consumo)na produttiva (2018)

Anno di riferimento: 2022

*Tutti i dati si riferiscono a REHAU Industries

I nostri temi in focus

Economia circolare, approvvigionamento energetico a impatto zero e promozione della diversità sono le nostre parole chiave per incrementare ulteriormente la sostenibilità. E il nostro gruppo non è intenzionato a tirarsi indietro, nemmeno nei casi in cui siano richiesti sforzi particolari. Per REHAU questo è l'unico modo per continuare a essere un'azienda di successo con la consapevolezza di salvaguardare la qualità di vita sul pianeta per le generazioni di oggi e per quelle che verranno. Rimanendo fedeli al nostro claim: Engineering Progress. Enhancing Lives.

Improntando i nostri campi di azione alla sostenibilità, ci orientiamo verso gli obiettivi fissati dalle Nazioni Unite per uno sviluppo sostenibile:

Crescita sostenibile

La crescita economica sostenibile è parte della nostra mission. Per raggiungere questo obiettivo, occorre tenere conto di due fattori decisivi. Da un lato, per crescere in modo sano, dobbiamo migliorare la profittabilità di ogni Divisione. Dall'altro, puntiamo a crescere con prodotti e soluzioni giovani e innovativi, in grado di rispondere alle esigenze del mercato e al calo delle risorse.

A lungo termine: crescita annua media dell’1 - 3 %

Promuovere la diversità

La forza dell'innovazione sta nella diversità dei punti di vista. Valorizziamo e promuoviamo la diversità attraverso team misti. Il nostro obiettivo è incoraggiare ulteriormente questo valore senza eccezioni per tutti i dipendenti, a prescindere da età, sesso, provenienza o status. Garantire la parità di trattamento è in cima alla nostra agenda. Riserviamo particolare attenzione alla promozione del ruolo femminile a livello manageriale, dove, in REHAU, le donne non sono ancora sufficientemente rappresentate.

Aumento delle quote rosa nelle posizioni manageriali tra il 10 % e il 15 % entro il 2025 (rispetto al 2016)

Incentivare l'economia circolare

La risposta a lungo termine alle risorse limitate e all'obbligo di ridurre l'impronta ecologica passa necessariamente per l'economia circolare. In altre parole, occorre conservare i materiali all’interno del ciclo produttivo e limitare al massimo i rifiuti prodotti e i consumi energetici. In questo ambito, continueremo ad espandere le nostre partnership, reti e servizi.

Aumento del tasso di riciclo dall'11 % al 15 % entro il 2025 (rispetto al 2016)

Incentivare la tutela climatica

Attraverso un approvvigionamento energetico innovativo e interconnesso, intendiamo dare il nostro contributo per contrastare positivamente il cambiamento climatico. Il nostro obiettivo è diminuire ulteriormente le emissioni assolute di CO₂ delle nostre fabbriche in Europa. Da diversi anni mettiamo in atto una serie di misure per il potenziamento dell'efficienza energetica nei nostri siti produttivi e continueremo a espandere la quota di energia elettrica prodotta in modo ecologico. Puntiamo ad incrementare ulteriormente l'utilizzo di energie rinnovabili.

Riduzione delle emissioni di CO₂ di almeno il 30 % (rispetto al 2018)

Rapporto 2023

Pubblicazione del 9° rapporto REHAU sulla sostenibilità riferita al periodo 2022 secondo le direttive della Global Reporting Initiative.

Scarica il Rapporto 2023