REHAU si considera un'impresa a conduzione familiare responsabile e pertanto impegnata a garantire la sostenibilità e l'integrità delle proprie attività commerciali. Principi fondamentali e regole comportamentali sono fissati nel nostro Codice di Condotta e precisati in una Direttiva Anticorruzione. Queste regole sono vincolanti per i collaboratori REHAU in tutto il mondo, indipendentemente dalla loro posizione lavorativa o dal loro livello gerarchico. Ci aspettiamo che anche i nostri business partner nella Supply Chain condividano i nostri valori e principi e che accettino quindi il Codice di Condotta dei fornitori REHAU.
Agire nel rispetto della legge è il principio base per REHAU sin dalla sua fondazione. Gli sforzi di REHAU in merito alla Compliance si riferiscono in particolare a lotta contro corruzione, infrazione delle regole antitrust, riciclaggio di denaro, violazione dei diritti umani e delle disposizioni in materia ambientale.
REHAU dispone di un sistema globale di gestione della Compliance (Compliance Management System o CMS) il cui scopo consiste nella progettazione, nella gestione e nel controllo delle attività dell'impresa relative alla Compliance. Tutti i collaboratori del gruppo REHAU vengono regolarmente formati sui temi relativi alla Compliance. Anche i fornitori vengono istruiti circa le aspettative nei loro confronti. Una cultura aziendale basata sul dialogo, la fiducia, la trasparenza ed una forte consapevolezza delle sfide della Compliance contribuiscono a far sì che le questioni relative alla stessa ed i problemi riguardanti singoli casi specifici siano generalmente chiariti con rapidità. Il nostro obiettivo è una cultura della Compliance regolata dal motto "Compliance at REHAU: Comply – Commit – Trust" (osservanza, impegno, fiducia).
Le attività di Compliance in REHAU sono gestite dal General Counsel del Gruppo REHAU, dal Chief Compliance Officer del Gruppo REHAU, dal reparto centrale e dai referenti locali per la Compliance. L'efficacia del Compliance Management System viene regolarmente verificata almeno una volta all’anno e, in caso di necessità, vengono adottate misure mirate al miglioramento dello stesso in chiave futura.
L’area Group Compliance può essere contattata in qualsiasi momento per qualsiasi richiesta:
E-mail: compliance@rehau.com
Telefono: +49 9283 77 2075
REHAU Industries SE & Co KG
Group Compliance
Helmut-Wagner-Straße 1
95111 Rehau (Germany)
Segnalazioni
In ottemperanza al dettato del D.Lgs. 24/2023 REHAU S.p.A. mette a disposizione dei propri collaboratori, business partners e di tutte le parti potenzialmente interessate ad effettuare segnalazioni una serie di strumenti.
All’indirizzo di Posta Elettronica Certificata segnalazioni.rehau@pec.it è possibile inviare segnalazioni all’Organismo di Vigilanza con le sicurezze fornite dal provider esterno di PEC.
E’ altresì possibile richiedere un appuntamento personale ai membri dell’Organismo di Vigilanza per poter effettuare segnalazioni di violazioni della compliance.
Infine, tramite l'applicazione web REHAU Compliance Communication System (CoCoS), in grado di soddisfare i più rigorosi requisiti in materia di protezione e sicurezza dei dati, i collaboratori, ma anche terzi, possono in ogni momento notificare eventuali violazioni della compliance (https://www.bkms-system.ch/REHAU).
In linea con la normativa in essere, REHAU S.p.A. ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo (il “Modello 231”) così come previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 ed una propria procedura whistleblowing come previsto dal Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, entrambi scaricabili dai link sottostanti:
Modello organizzativo ex D. Lgs. 231/01 (rehau.com)
